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Título
Text copied to clipboard!Director de Marketing (CMO)
Descripción
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Estamos buscando un Director de Marketing altamente motivado y experimentado para liderar nuestras iniciativas de marketing y comunicación. Esta posición clave será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de marketing integrales que impulsen el crecimiento de la marca, aumenten la participación del mercado y mejoren la experiencia del cliente. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del marketing digital y tradicional, habilidades de liderazgo excepcionales y una mentalidad orientada a resultados.
El Director de Marketing trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y dirección ejecutiva para garantizar la alineación de los objetivos comerciales con las estrategias de marketing. Será responsable de la gestión del presupuesto de marketing, la supervisión de campañas publicitarias, la investigación de mercado, la gestión de relaciones públicas y la supervisión del equipo de marketing.
Además, deberá analizar métricas clave de rendimiento (KPIs), identificar oportunidades de mejora y presentar informes periódicos a la alta dirección. También se espera que mantenga una comprensión actualizada de las tendencias del mercado, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas del sector para mantener a la empresa competitiva.
Este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico, creatividad e implementación táctica. El Director de Marketing debe ser capaz de inspirar y motivar a su equipo, fomentar una cultura de innovación y colaboración, y garantizar que todas las actividades de marketing estén alineadas con la visión y misión de la empresa.
Si eres un profesional apasionado por el marketing, con una trayectoria comprobada en liderazgo y resultados, y deseas formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales.
- Supervisar campañas publicitarias y promocionales.
- Gestionar el presupuesto del departamento de marketing.
- Analizar métricas de rendimiento y generar informes.
- Coordinar con otros departamentos para alinear objetivos.
- Liderar y motivar al equipo de marketing.
- Realizar investigaciones de mercado y análisis de competencia.
- Gestionar la presencia de marca en medios digitales y tradicionales.
- Establecer relaciones con agencias externas y proveedores.
- Asegurar la coherencia de la marca en todas las plataformas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en marketing, con al menos 3 en un rol de liderazgo.
- Conocimiento profundo de marketing digital y tradicional.
- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Experiencia en gestión de presupuestos y planificación estratégica.
- Dominio de herramientas de marketing y CRM.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Mentalidad innovadora y orientada a resultados.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en una campaña de marketing?
- ¿Cómo manejas la presión de cumplir objetivos ambiciosos?
- ¿Qué herramientas de marketing utilizas con mayor frecuencia?
- ¿Cómo lideras y motivas a tu equipo?
- ¿Has trabajado con agencias externas? ¿Cómo fue la experiencia?
- ¿Qué estrategias utilizas para medir el ROI de tus campañas?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias de marketing?
- ¿Qué harías para mejorar la presencia digital de nuestra marca?
- ¿Cómo equilibras la creatividad con los objetivos comerciales?
- ¿Tienes experiencia en marketing internacional?
